この度、経済産業省が認定する制度「健康経営優良法人」の認定法人として登録され、経済産業省より認定書の交付を受けました。


健康経営優良法人認定制度とは、地域の健康課題に即した取組や日本健康会議が進める健康増進の取組をもとに、特に優良な健康経営を実践している大企業や中小企業等の法人を顕彰する制度です。 健康経営に取り組む優良な法人を「見える化」することで、従業員や求職者、関係企業や金融機関などから「従業員の健康管理を経営的な視点で考え、戦略的に取り組んでいる法人」として社会的に評価を受けることができる環境を整備することを目標としています。

【5つの評価基準】

1. 経営理念
   トップのコミットメントや、社内外への情報開示など
2. 組織体制
   経営層を含む体制の構築、産業医や保健師、健康保険組合との連携など
3. 制度・施策実行
   健康経営の計画策定や、具体的な対策、実行にあたって現場の土台作りなど
4. 評価・改善
   取り組み実施後の評価および検証、計画の改善など
5. 法令遵守・リスクマネジメント（自主申告）
   労働基準法などの法令遵守、定期健康診断やストレスチェックの実施など